岗位职责：
任职资格：
岗位职责：
任职资格：
岗位职责：
1. 制定学期教学计划，按照PYP（Primary Year Program）的教学目标和主题要求组织探究课。
2. 从知识的整体性、系统性出发统筹安排每一节课的知识要求，在教学中渗透本学科科研的新成果、知识
及新的发展动向。
3. 对学生思想德育进行正确引导，与家长积极沟通，做好家校共育工作。
4. 总结教学成果，参与教研活动，撰写教学论文。
任职资格：
1. 硕士及以上学历，中文等相关专业毕业。
2. 2年以上教师工作经验，优秀的英文听说读写能力。
3. 热爱教育事业，具备较强的管理才能和现代教育意识、理解和接受多元文化。
4. 工作态度积极，方法温和，追求细节，善于交流与合作，乐于创新与发展。
5. 具有IB PYP项目工作经验者优先考虑。
薪酬福利：
汇佳不仅为员工提供良好的职业发展平台，还为员工提供有竞争力的薪资福利。
● 薪资
学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于学校需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资待遇。
● 业绩奖金
对于工龄满一年的员工，学校会根据该员工在该年度工作业绩表现发放奖金以激励员工。
● 伙食补助
根据员工出勤提供可用于食堂消费的补贴，学校餐厅内各种美食供员工选择。
● 社会保险和住房公积金
学校按照国家规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
● 节假日礼金
在中秋节、教师节、春节等传统节日和员工生日时，学校都会为每位员工发放礼品。
● 带薪寒暑假
学校倡导健康、平衡的工作生活状态，除国家规定的法定公休假日外，学校员工还享有带薪寒暑假。
● 免费年度体检
为保证员工健康工作，学校每年会组织员工进行全面体检。
● 子女入学优惠
在校工作满一年的汇佳员工子女入学汇佳幼儿园、汇佳中小学享受优惠政策。
● 解决住宿
学校为每位教师提供1-2人间宿舍。
加入汇佳，您将得到：
● 全面的、具有绝对竞争力的薪资福利。
● 个人潜能充分展示的机会。
● 灵活、持续的职业发展平台。
● 完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会。
● 经验丰富的汇佳管理者、教师的指导及引领。
● 享受国际化教育理念和教育方法的培训。
● 国际化教师队伍的工作氛围和提升。
● 出国培训考察的机会。
面试及录用流程：
简历初步筛选→初试→部门复试→校方领导终审→背景调查→确认录用
报名方法：
1）应聘者请将中英文简历、个人近照一张、学历证明及身份证明复印件发至hjhr@huijia.edu.cn，请注明您所要申请的职位名称。
2）将中英文简历、个人近照一张、学历证明及身份证明复印件邮寄至：北京昌平区昌怀路157号，收件人：人力资源部，邮编：102200
应聘者请将简历、个人近照一张、学历证书及身份证复印件发送电子邮件到hjhr@huijia.edu.cn 联系人：贾老师
地址：北京市昌平区昌怀路157号 邮编：102200
电话：010 60785551-821
地址:北京市昌平区昌怀路157号
校办总机:400-886-1993 传真:69746522
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公共邮箱:info@huijiaedu.org
