工作职责:
1、组织ICT老师开展跨学科信息技术独立和合作教学的研究、培训并逐渐实施;
2、定期根据工作情况参加各学部的集体备课,大概掌握教学情况,组织和带领各学部ICT老师制定ICT的教学大纲和教学
计划;
3、负责起草与ICT教学工作有关的规章制度并逐步完善;
4、协调苹果电脑教学计划的研发、实施与台前台后的管理;
5、带领ICT老师团队研发信息科技教学的综合性管理模式和相关制度;
6、组织和带领ICT老师团队根据教学大纲进行教学应用的研发与实施;
7、组织和带领团队制定数字校园的全校性培训计划并且逐渐开展工作建立科技校园文化氛围;
8、笔记本电脑教学实施后,不定期巡视各学部的技术服务站避免纠纷确保技术支持教学的相关工作的顺利展开;
9、带领技术团队进行学校各系统及数据库的升级、维护及问题梳理;
10、指导技术团队进行校园网络的定期检测和维护,保障信号源的有效性;
11、负责组织学校各岗位新进员工的ICT相关的培训工作;
12、参与数字校园建设;
13、通过信息技术编辑和制作ICT中心相关宣传交与中心主任审核后提交给相关部门,如学校官网ICT中心板块,电子展
板的宣传视频和PPT等;
14、带领ICT老师团队通过信息技术编辑和制作各学部提交的文本和视频,与各学部主任确认后提交给学校相关宣传
部;
15、负责管理ICT教学和IT部的预算和成本控制,定期与中心助理合作统计,向中心主任汇报和提交预算管理报告,以便
中心可以准确有效地管理支出和制定预算;
16、定期或实时地组织ICT教师和IT技术团队相关会议,反思、发现、协调,带领ICT团队不断进步。制定教学和技术支
持目标、工作计划和周程,并提交给中心主任;
17、负责ICT教师和IT技术管理员的绩效考核,和主任沟通考核结果和改善方案;
18、管理ICT教师和IT技术组的考勤;
19、按时参加中心的相关会议,给出积极反馈,参与ICT中心的团队建设;
20、负责离职人员的ICT教学资源和IT设备归还事宜及签字认可;
21、定期组织检查办公室和教室的安全情况,清除安全隐患。宣传安全意识,避免损失。监督工作环境的整洁,老师和
技术管理员的仪容仪表和行为规范;
22、积极有效地完成领导交代的其它任务。
任职要求:
1、国家承认大学本科及以上学历,信息科技学或电脑应用及相关专业;
2、较好的英文听说写能力;
3、具有三年以上相关工作经验,有IB学校工作经验者优先;
4、具有良好的表达沟通能力和组织协调能力,亲和力强;
5、具备强烈的敬业精神和责任感,办事沉稳、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。
6、有创新意识和主动钻研的能力。
7、有很好的双语双文化的认知、理解和协调能力;
8、有较好的人事和业务的管理能力。
工作职责:
1、负责全校学生及教职工的紧急救治和一般诊断治疗工作。
2、对急诊病历的诊断、治疗及转院护送(将病情上报领导)等。
3、对各科一般门诊病人的诊断和治疗;药物的订购及器械的消毒。
4、负责生病学生的日常护理、预定病号饭、护送赴外就诊工作。
5、全校学生保健工作:A.体制考评及六病防治工作。B.疾病预防工作。C.新生入学和新入职教职工的健康把关工作。
6、疫苗接种管理和组织工作。
7、健康教育及宣传工作:A.学生个人卫生习惯养成及教育的监督检查工作。B.健康教育课(对学生和老师)C.健康促进
校工作。
8、校区卫生监督工作。
9、临时医疗保健、学生、教职员工门诊诊治工作。
10、学生健康档案的制作存档工作。
任职要求:
1、具有公共卫生管理专业专科以上学历。
2、掌握基础医学、临床医学、预防医学的基础知识。
3、熟练使用办公软件,能有时间和精力满足校医24小时轮流值班的工作需要。
4、了解北京市“一老一小”保险及“学平险”的相关知识。
5、具有爱岗敬业,尽职尽责,团结协作,乐于奉献的精神。
岗位职责:
任职资格:
岗位职责:
任职要求:
1、大专以上学历,有1年以上相关工作经验,同样欢迎有想法有创意的应届毕业生应聘;
2、文笔优秀,能够独立撰写新媒体运营和推广文案;
3、熟悉微信、微博、论坛等线上线下活动推广实战经验;
4、思维活跃有创意,关注互联网动态和网络热点事件;
5、具有创新意识,较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;
6、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。
岗位职责:
任职要求:
岗位职责:
任职要求:
应聘者请将简历、个人近照一张、学历证书及身份证复印件邮寄到学校人力资源部陈老师收或发送电子邮件到hjhr@huijia.edu.cn
地址:北京市昌平区昌怀路157号 邮编:102200
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